Пожаловаться на объявление
Специалист по кадрам - Йошкар-Ола
понедельник, 13 августа 2018 г.
Нет фотографии
Параметры объявления
Город:
Йошкар-Ола, Республика Марий Эл
Тип предложения:
Предложение
Тип занятости:Частичная
График работы:Гибкий график
Зарплата:
от 0 до 23 000 руб.
Текст объявления
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, предоставление отпусков, направление в командировку, увольнение и др.);
Осуществление регистрации кадровых документов;
Организация хранения кадровых документов;
•Подготовка документов к архивированию.
•Требования:
•Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
•Опыт работ в режиме многозадачности и с удаленным расположение рабочих мест подразделений;
•Ориентированность на результат.
Условия:
Работа в Компании – лидере рынка;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень оплаты труда;
•Постоянное повышение квалификации для заинтересованных сотрудников;
•Возможности профессионального и карьерного роста;
•Расширенный социальный пакет:
•выплаты по Коллективному договору;
•Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
•Возможность профессионального роста и развития;
•График работы — 5/2 (сб, вс — выходные дни);
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, предоставление отпусков, направление в командировку, увольнение и др.);
Осуществление регистрации кадровых документов;
Организация хранения кадровых документов;
•Подготовка документов к архивированию.
•Требования:
•Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
•Опыт работ в режиме многозадачности и с удаленным расположение рабочих мест подразделений;
•Ориентированность на результат.
Условия:
Работа в Компании – лидере рынка;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень оплаты труда;
•Постоянное повышение квалификации для заинтересованных сотрудников;
•Возможности профессионального и карьерного роста;
•Расширенный социальный пакет:
•выплаты по Коллективному договору;
•Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
•Возможность профессионального роста и развития;
•График работы — 5/2 (сб, вс — выходные дни);
